Como sabéis, la diversidad es el ADN de nuestra existencia y trabajo, y es por ello que, una vez más, Apoyo Positivo ha renovado su firma con el Charter Europeo de la Diversidad, promovido por la Fundación Diversidad, una carta europea de principios que firman, con carácter voluntario y gratuito, las empresas y organizaciones del continente para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
Las organizaciones firmantes del Charter de la Diversidad nos comprometemos a respetar las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y en contra de cualquier discriminación, asumiendo los principios básicos de la diversidad y de una sociedad democrática, en nuestras estructuras internas, así como en las relaciones y acciones que desarrollemos con otras organizaciones y con las personas.
Y, entre otras acciones, desde el Charter Europeo de la Diversidad, junto al Parlamento Europeo, promueven una celebración muy especial durante el próximo mes de mayo. Tras declarar Europa #ZonaLibertadLGTBI, la Unión Europea se posiciona claramente al lado de la diversidad en la celebración del Mes Europeo de la Diversidad.
Una iniciativa que quiere sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y de la inclusión en nuestros lugares de trabajo y en la sociedad en toda la Unión Europea.
Ese mes se celebran los esfuerzos de diferentes organizaciones para promover la diversidad en sus equipos de trabajo creando entornos profesionales inclusivos y proyectando la diversidad como un elemento a celebrar y visibilizar en toda la sociedad.
Una oportunidad desde Europa que nos invita a posicionarnos a favor de la diversidad y actuar en consecuencia.
Sin embargo, vivimos unas fechas en las que el odio hacia lo diferente, hacia lo diverso, se manifiesta a diario en violencias hacia las personas LGTBIQ y diversas, así como a otros grupos sociales minoritarios.
Un odio hacia esas personas, que refleja, en realidad, unos valores en contra de cualquier sociedad, democrática, igualitaria y equitativa, y de los principios que Europa promueve tan activamente en este mes y en sus políticas actuales.
Un discurso de algunos, y solamente para algunos, que pretende silenciarnos a la mayoría de minorías.
Adoptar una actitud firme con la diversidad, ante la creciente ola de odio y discriminación, supone también movilizarse como sociedad y apostar por una participación activa en nuestra democracia.
El próximo día 4 de mayo se celebran elecciones en la Comunidad de Madrid, ciudad que nos vió nacer y uno de los centros de nuestro trabajo.
Os animamos a celebrar la diversidad, participando, votando y haciéndolo en pro de la salud, la educación y los derechos.
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Muestra tu compromiso promoviendo la diversidad y la inclusión en tu lugar de trabajo o en tu organización comunitaria.
Actúa ahora y participa en un momento importante para la diversidad.
#VOTAPositivo #VOTADiversidad
¡Aprovechemos este mes de DIVERSIDAD, y el rumbo que una Europa de libertad y democracia está marcando, para actuar y defender lo que somos como seres humanos: DIVERSES!
¡Tenemos muchas actividades preparadas que os iremos contando estos días para celebrar juntes el #EUDiversityMonth este mayo!
#welovediversidad
